¿MI IDENTIDAD Y LA DE MI EMPRESA TIENEN RELACIÓN?

Comencemos definiendo que es la identidad, según la Real Academia Española (RAE),quien la define como un conjunto de rasgos propios de un individuo o de una colectividad que los caracterizan frente a los demás. Es decir que la identidad es: “que soy” y “que hago”.

La identidad corporativa es lo que la empresa fue, lo que la empresa es y lo que la empresa será, además la visión que tiene una empresa también forma parte de la identidad corporativa. Esto último quiere decir que son los lugares a donde la empresa quiere llegar. Resumiendo, la identidad corporativa son aspectos para que una empresa sea diferente y singular.

La relación que existe entre la identidad de una persona y la identidad de una organización es muy estrecha, ya que son muy semejantes. Los aspectos que tiene la identidad de una empresa, también pueden ser aspectos afines que distinguen a las personas que trabajan dentro de ella. Cuando la empresa inyecta de su personalidad no solamente a la sociedad sino también a sus colaboradores, la organización hace que sus empleados se sientan realmente identificados con la empresa y se logran mayores y mejores resultados para todos.

Ser colaborador de una empresa que tenga varios aspectos en común contigo tiene más beneficios de los que te imaginas. Pero la verdadera ventaja de ello es estar dentro de una organización con la cual te sientas realmente identificado para que se cumplan todos los objetivos y metas que se plantean. ¿Y tú, buscarías una opción así para trabajar?